Челницима највећег градског превозника наложено да до краја 2015. смање број запослених. Синдикалци тврде да се запошљавају стручњаци са стране

ГЛАСИНЕ о отказима које већ месецима потресају запослене у ГСП „Београд“ и који страхују за своју егзистенцију, изгледа ће се и остварити. Број запослених у највећем градском превознику, који је на крају 2014. износио 5.959 радника, ове године ће бити смањен за десетак одсто. Толико смањење бар од руководства ГСП „Београд“ захтева град. Оно што раднике плаши је да ли ће скраћење платног списка за око 500 људи омогућити природан одлив, по разним основама, или се од менаџмента захтева да предузме оштре резове.

У Саобраћајном синдикату ГСП кажу да је о директиви из Старог двора запослене известио генерални директор Жељко Милковић на састанку у погону „Дорћол“.

– Том приликом је директор наговестио да ће из предузећа морати да оде око десет одсто радника – каже Александар Јокић, председник синдиката. – Један од разлога што град тражи смањење је што је ГСП наводно губиташ, али ми то не признајемо. Поштеним радом остварујемо приходе, а проблем је то што су нам одузели део послова и доделили их приватном предузећу. И док с једне стране по налогу отпуштају, с друге, опет по налогу, примају нове раднике.

Синдикалци тврде да је у ГСП у последњих годину дана запослено више радника и то углавном на руководећим местима и у администрацији. У погон „Космај“ дошао је нови шеф одржавања, у „Земуну“ директор, у „Дорћолу“ је више њих добило канцеларијска места. И то све људи са стране, а не по основу реорганизације и систематизације у оквиру фирме.

НЕДОСТАЈУ 202 ВОЗАЧА 
КАКО се наводи у ребалансу програма пословања ГСП, највећа потреба постоји на пословима возача аутобуса, тролејбуса и трамваја, чак 202 радника. Ова радна места биће попуњена заснивањем радног односа на одређено време са 160 радника, распоређивањем из унутрашњих ресурса 20 запослених и преквалификацијом 22 запослена. Претходних година дошло је до великог одлива радне снаге са места у одржавању возног парка, па је планирано ангажовање 20 радника на одређено време.

Иначе, ребалансом програма пословања ГСП „Београд“ за ову годину планирано је да у току ове године предузеће напусте 374 запослена. У оквиру тог броја је 95 радника који одлазе у пензију, 100 по основу социјалног програма, 20 непланираних престанака, 50 споразумних престанака, 30 због дисциплинске мере, 50 ради премештаја код другог послодавца за раднике ФТО и 29 по осталим основима. Планом је предвиђено да на крају 2015. ГСП „Београд“ има 5.575 запослених.

ЖЕЉКО МИЛКОВИЋ: НЕЋЕ ОТИЋИ 500 ЉУДИ

ДА ГСП „Београд“ наставља са трендом смањења броја запослених, потврдио је за „Новости“ и генерални директор Жељко Милковић. Од 2000. када је предузеће имало око 8.000 радника, број се сада свео испод 6.000.

– Не могу да спекулишем о броју колико ће људи отићи, али то сигурно неће бити 500. Одлазак десет одсто радника из фирме би у овом тренутку било много. Вишкова има, али њих не можемо тражити у погонима, већ у управи и администрацији – објашњава Милковић. – Нико није добио уговор на неодређено време нити је доведен са стране. Тачно је да су у фирму дошла двојица машинских инжењера, један који је и раније радио у ГСП, а други из градске управе.

БЕЗ ОБЕЗБЕЂЕЊА И ПРАЊА ВОЗИЛА

У ПРВОЈ половини 2015. године, а најкасније до краја јуна ГСП планира да распише јавни оглас и уступи послове физичко-техничког обезбеђења и прања возила трећем лицу. План је да 50 запослених у обезбеђењу буду премештени код другог послодавца, 20 ће бити враћено на послове возача, а осталих 30 распоређени на послове у складу са стручном спремом.

Са 91 радником који привремено-повремено обављају послове одржавања хигијене и прања возила биће раскинут уговор.

www.novosti.rs/%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8/%D0%B1%D0%B5%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B4.491.html:538470-%D0%98%D0%B7-%D0%93%D0%A1%D0%9F-%D0%BC%D0%BE%D1%80%D0%B0-%D0%B4%D0%B0-%D0%BE%D0%B4%D0%B5-10-%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%BE-%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0

0 гласовa

СЛИЧНИ ТЕКСТОВИ