БЕОГРАД – У Србији нема вишка радника, него мањка посла и свако ко реши да отпусти радника најпре мора да покуша да га „затрпа послом“, па тек онда када констатује да не може да му се нађе посао, може се размишљати о отпуштању, изјавио је данас директор „Пошта Србије“ Милан Кркобабић.

„Основна логика у Србији мора да иде у правцу да морамо да проналазимо посао, морамо за раднике да се изборимо, морамо постојеће производе и услуге да продајемо на нови начин како то ради конкуренција“, рекао је Кркобабић за РТС поводом 175 година постојања Поште.

Он је најавио да ће и „Пошта Србије“ почети да ради мењачки посао у складу са Законом о платним услугама, будући да располаже са 4.500 аутоматизованих шалтера.

„Умрежићемо Србију потпуно, омогућићемо електронску управу, а све то захтева иновације у тој сфери“, рекао је Кркобабић.

Он је казао да је завршен посао када је реч о поштанским центрима у Нишу и Новом Саду, по угледу на тај центар у Београду наводећи да се ради о технологији Тошибе и да је реч о савременим масиснама за сортирање пошиљака.

„То је кључ будућег развоја поште, интегрисана логистичка услуга и на једном месту стиже роба која се царини, разврстава, препаковава у мале пакете, разноси и доноси на адресу купца. Можемо тиме да конкуришемо било којој компанији у југоисточној Европи“, рекао је Кркобабић.

Он је навео да у свим моћним корпорацијама радници партиципирају и у управљању, поготову у остварењу дела добити.

„То је једини економски стимуланс да тај човек ради, и ако добро ради“, казао је Кркобабић.

Он је навео да је Влада Србије утврдила осам критеријума који дефинишу тржишну позиционираност неке фирме, а по тим критеријумима Пошта Србије је тржишно позиционирано предузеће, и није монополиста.

Говорећи о концепту уговорних пошта, Кркобабић је казао да је то добар концепт када се надзире и пази.

Поште Србије имају део посла који препуштамо приватницима, а имамо их 230 и око 550 уговорних шалтера и ићићемо са њима тамо где нама није рационално да радимо, казао је он.

Кркобабић је казао да се „мора се увазити потенцијал радника и да они буду пристојно плаћени“, наводећи да је прошечна плата запослених у пошти 45.000 динара.

Пошта Србије обележава 175 година рада, а велики јубилеј ће данас обележити у ПТТ музеју.

www.novosti.rs/%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8/%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B0/%D0%B4%D1%80%D1%83%D1%88%D1%82%D0%B2%D0%BE.395.html:551531-%D0%9A%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B1%D0%B0%D0%B1%D0%B8%D1%9B-%D0%9D%D0%B5%D0%BC%D0%B0-%D0%B2%D0%B8%D1%88%D0%BA%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D0%B2%D0%B5%D1%9B-%D0%BC%D0%B0%D1%9A%D0%BA%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B0

Прочитај без интернета:
0 гласовa