Александар Божић, медицински техничар на хемодијализи у Општој болници у Ваљеву, после 13 година рада планира да оде у Немачку.

63F1EDCC-1E5F-4F45-9D61-6D9889D0A4C1_w1023_r1_s

„Не толико због услова рада, колико због малих примања јер свако од нас ради неки додатни посао да би могао да преживи“, каже Александар који је само један међу здравственим радницима у Србији који се спремају да оду у иностранство.

Скоро 2.000 здравствених радника годишње напусти земљу, а највише иду у Немачку, показују подаци добијени укрштањем бројева које воде синдикати и коморе лекара и медицинских сестара, објавила је агенција Бета почетком маја.

Међу њима је и Владимир Ђурђевић, који 15 година ради у ваљевској болници на анестезији. Своју намеру да оде у иностранство објашњава жељом да уради „нешто озбиљније са својим животом“.

„Овде су могућности мале. Немачка је тренутно актуелна због споразума. Не идем толико због себе, колико због деце“, прича нам Владимир.

Споразум који су 2013. године потписале Савезна агенција за запошљавање Немачке и Национална служба за запошљавање Србије о посредовању у привременом запошљавању радника из Србије омогућио је запошљавање радника за здравствену негу у болницима и домовима за стара лица на територији Немачке.

Међутим, не одлази се само у Немачку, већ и у скандинавске земље, затим Катар, Словенију…

Запослени тврде да одлазе због ниских зарада са којима не могу да измире редовне месечне обавезе и због услова на послу.

Због недостатка кадра тренутно је отежана ситуација на неколико одељења Опште болнице у Ваљеву међу којима је и одсек за нефрологију и хемодијализу.

„Не може да се ради ни без спремачица, ни без сестара, ни без лекара. Ми ћемо примити ускоро једну сестру, лекара нисмо примили. Сви желе да се ти проблеми реше али је тешко без материјалних средстава“, каже Јасмина Богдановић, шефица овог одсека.

Помоћник директора Опше болнице Владан Илић, пак тврди да су одласци спорадични и да се проблеми решавају у ходу.

„Тај одлив кадра ће бити замењен. У току је конкурс за пријем медицинских сестара и лекара“, наводи Илић признајући да су људи који одлазе углавном од оних који су најбоље обучени за посао и у најбољим радним годинама.

И док запослени тврде да одлазе због ниских зарада са којима не могу да измире редовне месечне обавезе и због услова на послу, помоћник директора Владан Илић мисли да је то пре „тренд неког интересовања људи да путују, да се упознају са неким новим земљама, неким новим културама.“

Међутим, председница војвођанског огранка Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Ранка Јешић недавно је рекла да медицинске сестре и техничари одлазе из више разлога, због плата од 35.000 динара (око 280 евра), неплаћених дежурстава и неплаћеног прековременог рада, као и због ненапредовања у послу.

www.slobodnaevropa.org/a/zravstveni-radnici-iz-srbije-odlaze-u-nemacku/28529389.html

Прочитај без интернета:
5 гласовa