ЛOНДOН – Просечне годишње зараде британских топ менаџера пале су за 17 одсто у 2016. години, али су и даље 132 пута веће од просечне плате радника са пуним радним временом, резултати су jедног истраживања коjе jе обjављено данас.

Студиjа, коjу су спровели радничка интересна група Хаj Пеj Центар (Хигх Паy Центре) и Чартерд институт за кадрове и развоj (ЦИПД), показуjе да jе просечна плата генералног директора у компаниjи из индексне корпе Лондонске берзе фTСE 100 износила 4,5 милиона фунти (5,0 милиона евра) у финансиjскоj 2016. години, у односу на 5,4 милиона фунти годину дана раниjе, преноси агенциjа франс прес.

фото фрееимагес.цом

www.tanjug.rs/full-view1.aspx?izb=348460

0 гласовa