Удружени синдикати Србије „Слога“ оценио је да ће на листама за отпуштање у јавном сектору у Србији највише бити оних са дугогодишњим радним стажом и пред пензијом, а најмање чланова партија који су последњих година запослени у локалним самоуправама, државним агенцијама и министарствима.

„На ову сумњу указује и то што је Закон о начину одређивања максималног броја запослених у јавном сектору донет на брзину, у јеку годишњих одмора, потпуно нетранспарентно и без сагласности синдиката као обавезних социјалних партнера, али и без озбиљне расправе“, наводи се у саопштењу „Слоге“.

Тај синдикат сматра да су за спровођење било каквих озбиљнијих реформских мера, међу којима је и рационализација броја запослених у јавном сектору, потребне године озбиљног рада, понекад и деценије, а не месеци, како то најављују представници власти.

„Оправдана је бојазан да ће се и после отпуштања наставити упошљавање кадрова по препоруци партијских књижица, док ће они са 50 година живота и више остати без посла, али и шансе да га поново нађу“, упозорила је „Слога“.

www.naslovi.net/2015-08-03/beta/sindikat-sloga-optustanja-i-zaposljavanja-po-partijskom-kljucu/15721087

Прочитај без интернета:
0 гласовa