БЕОГРАД – У три јавна предузећа, Електропривреди Србије (ЕПС), Ресавици и Железницама Србије, око 6.500 радника биће технолошки вишак којима је понуђен социјални програм у износу од 190 до 460 евра по години стажа, пишу данашње Новости.

Наведено је да је држава понудила отпремнине у вредности једне трећине основне бруто зараде која може да се увећа до 50 одсто.

У Железницама Србије су за Новости рекли да им понуђене отпремнине не одговара јер ће њихови најмање плаћени радници добити свега 130 евра по години стажа.

Синдикат тог предузећа тражи минималне отпремнине од 300 евра по години стажа.

Председник Синдиката железничара Драган Ранђелковић је за Новости рекао да запослени у том предузећу примају око 35.000 динара и да већина радника добија минималац тако да њима не одговара модел по којем би добили од 135 до 150 евра по години стажа.

Према његовим речима, на штети били радници а директори и начелници би профитирали.

Радници ЕПС-у се не још нису изјаснили о понуђеном моделу за исплату отпремнина, док би синдикати у Ресавици пристали само ако добију највиши могући износ, пишу Новости.

„Код нас је просечна плата 42.000 а копачи имају око 60.000 динара“, рекао је председник синдиката Ресавице Небојша Миленковић.

Он је додао да радницима тог предузећа не одговара у потпуности понуђени модел за исплату отпремнина, али је бољи од ранијег кад је нуђено 200 евра по години стажа.

„Најбитније је да добијемо повећање на основицу од максималних 50 одсто. Само у том случају бисмо потписали нагодбу“, рекао је Миленковић за Новости.

(Бета)

www.nspm.rs/hronika/vecernje-novosti-u-eps-u-resavici-i-zeleznicama-6.500-radnika-tehnoloski-visak.html

Прочитај без интернета:
1 глас