понедељак, октобар 23, 2017

Тагови Вести таговане са "Национална служба запославања"

Национална служба запославања

-

У хранитељским породицама и домовима за децу без родитељског старања живи више од 7.000 деце и младих којима треба помоћ да се запосле после завршетка школе и изласка из система социјалне заштите, рекла је координаторка пројекта „Буди свој“ Милена Јакшић

Пројекат спроводи фондација Укључи се у сарадњи са Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и финансијску подршку Војвођанске банке.

Циљ пројекта је да се деца без родитељско старања обуче како да напишу радну биографију и што боље припреме за интервју за посао.

Деца из Центра за социјални рад у Аранђеловцу данас су прошла завршни, седми тренинг те обуке.

„Од деце која су у систему социјалне заштите само три одсто упише факултет што значи да је велики број њих принуђен да нађе посао, а уколико се то не деси они неће бити у могућности да сами себе издржавају“, рекла је Милена Јакшић.

Према њеним речима, Министарство за рад ће урадити Националну базу података за сву децу која су у систему или су напустили систем социјалне заштите а нису нашли посао, како би на бржи начин одговорили на захтеве послодаваца који добијају помоћ државе за запошљавање такве деце.

„Национална служба за запошљавање је прописала субвенције за компаније које запосле децу из система социјалне заштите и тиме омогућила велику шансу тој деци да нађу посао и имају живот“, истакла је Јакшић.

Директорка центра за Социјални рад у Аранђеловцу Нада Танасијевић је захвалила на помоћи фондацији Укључи се и рекла да су радионице и субвенције које даје Национална служба за запошљавање од велике помоћи за децу.

„Највећи проблем јесте запошљавање деце када заврше школовање и када достигну одређену доб. Ми им морамо помоћи на том путу како не би постали корисници социјалне помоћи већ имали свој посао“, рекла је Танасијевић.

www.novosti.rs/%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8/%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B0/%D0%B4%D1%80%D1%83%D1%88%D1%82%D0%B2%D0%BE.395.html:626561-%D0%A3-%D0%A1%D1%80%D0%B1%D0%B8%D1%98%D0%B8-%D0%B2%D0%B8%D1%88%D0%B5-%D0%BE%D0%B4-7-000-%D0%B4%D0%B5%D1%86%D0%B5-%D0%B8-%D0%BC%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B8%D1%85-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%99%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3-%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%B0%D1%9A%D0%B

-

Национална служба запославања бележи пад незапослених у просеку за три одсто, у односу на исти период прошле године и сада их је на евиденцији 766.500.

„То је податак који радује“, нагласио је директор НСЗ Зоран Мартиновић.

Он је у изјави за Тањуг рекао да је до смањења броја незапослених дошло у категоријама које се сматрају теже запошљивим – међу младима, особама без квалификације и особама које су на евиденцији дуже од годину дана, што се, како је рекао, сматра дугим периодом.

До смањења броја незапослених дошло у категоријама које се сматрају теже запошљивим, каже директор НСЗ.
„Ако посматрамо младе до 30 година старости, у овом тренутку има их нешто мање од 200.000 на нашој евиденцији, што је за 6,3 одсто мање у односу на исти период претходне године“, каже Мартиновић.

Он је додао да је у прва три месеца ове године запослено око 52.000 особа са евиденције, а да међу њима 39 одсто чине младих, до 30 година старости.

„То практично покажује да та популација заправо, лагано излази из тог статуса теже запошљивих у овој години“, казао је Мартиновић.

Он је подсетио на чињеницу да све земље у региону имају високу стопу незапослености младих, нарочито узраста од 15 до 24 година.

„Ту смо постигли значајно смањење стопе незапослености те категорије младих, која је у ранијем периоду достизала и око 50 посто, сада је она негде око 42 одсто у Србији, у Хрватској је око 46 одсто, у другим земљама региона такође се креће између 40 и 50 одсто, тако да делимо исту судбину, када је у питању запошљавање младих“, рекао је Мартиновић.

„Имамо повећано запошљавање у односу на исти период лане“
Како је казао, у земљама ЕУ стопа незапослености младих креће се између 20 и 25 одсто

Годинама уназад, подсетио је, пракса је била да у зимским месецима број незапослених лица на евиденцији НСЗ расте, али да је у првом кварталу ове године тај број ипак мањи у односу на претходе године (први квартал године).

„Оно што је позитиван показатељ је да ипак имамо смањење броја незапослених лица, и имамо повећано запошљавање у односу на исти период прошле године. Очекујемо да се тај тренд настави, до краја године, поготову ако имамо у виду и буђење и долазак неких нових инвеститора који запошљавају“, очекује Мартиновић

Као пример је навео да је протекле недеље у Крупњу у новој фабрици текстила „Џинси“ запослено 120 особа, управо из категорије младих до 30 година старости и да се најављује запошљавање још додатних 100 радника.

Додао је и да је након ступања на снагу новог закона о раду дошло до позитивних показатеља и промена на тржишту рада.

„Управо у тим летњим месецима након ступања закона на снагу дошло је до повећаног процента запошљавања лица са евиденције, што значи да ипак долазило до легализације радно правног статуса великог броја лица која су радила у сивој зони, а с друге стране, можемо да кажемо да се повећао и број незапослених на неодређено време“, казао је директор НСЗ.

Истиче да се још увек по правилу, сва лица запошљавају на одређено време, али да се ипак повећава број оних који су примљени у радни однос на неодређено време.

Што се тиче подршке запошљавању, за мере активне полтике запошљавања ове године опредељено је 2,8 милијарди, као и додатних 500 милиона за запошљавање особа са инвалидитетом.

Јавни позив за самозапошљавање
Мартиновић је подсетио и да је крајем марта расписан јавни позив за програме самозапошљавања за 3.130 људи који имају намеру да покрену сопствени посао.

За будуће предузетнике предвиђено је по 160.000 динара, односно 200.000 динара за особе са инвалидитетом.

„Оно што је додатни квалитет ове мере је да се велики број лица која у овој години користе средства за самозапошљавање, у наредној години пријављују и за субвенције за отварање нових радних места, што значи да они унапређују своје пословање и повећавају број запослених управо у њиховим малим предузећима“, рекао је Мартиновић.

rs.n1info.com/a51117/Biznis/NZS-Koliko-ima-nezaposlenih.html